Put Your Learning To Work
Мы в Nissan знаем, что решение о поступлении в Университет – это значительные инвестиции в свое будущее. Вот почему мы целенаправленно работаем над наполнением стажировки, профессионального обучения и других форм реализации таланта, открывающих выпускникам пути карьерного роста.
Вам интересно, как быстро сделать карьеру в Nissan? Для изучения возможностей, предоставляемых студентам и молодым специалистам, нажмите на кнопку «Предоставить».
Nissan предлагает ряд программ ускоренной подготовки талантливых молодых специалистов на раннем этапе трудовой деятельности. Среди них программа NRDP (ротационная программа развития Nissan).
Мы проводим тщательный отбор участников этих программ, направленных на формирование будущих лидеров. Программы предназначены для целеустремленных выпускников, обладающих необходимым потенциалом для будущей успешной работы в качестве топ-менеджеров и руководителей других рангов.
С помощью инициируемых на международном уровне заданий на развитие умений, разнопрофильной ротации, команд и проектов по нескольким направлениям эти программы обеспечивают тесное деловое взаимодействие, а также постоянный контакт с руководителями Nissan за счет наставничества и обратной связи.
Средняя программа по ротации сейчас составляет 18-36 месяцев, и участникам предоставляется возможность международной ротации. Участвуя в одной из программ Nissan для молодых специалистов, вы получите возможность саморазвития на международном уровне и построения быстрой карьеры на основе ваших достижений.
Свидетельств
«У меня есть наставник. И я очень этому рад. Наставник всегда приходит на помощь, когда я испытываю сомнения или не понимаю, как решить какую-нибудь рабочую задачу, когда я чего-нибудь не знаю о структуре компании. Он всегда готов помочь и дать совет, выполняя роль своеобразного консультанта».
