Zet Het Geleerde Aan Het Werk
Nissan weet dat een vervolgopleiding een belangrijke investering in je toekomst is. Daarom streven we naar het aanbieden van zinvolle mogelijkheden, zoals stageplaatsen, leren en werken en beurzen die studenten begeleiden op weg naar een uitdagende carrière.
Nissan biedt een aantal snelle wervingsprogramma's voor talenten in een vroeg stadium van hun carrière: NRDP Program (Nissan Rotational Development Program), NISSAN Graduate Program of NISSAN stages en plaatsen voor studenten. We hebben een strenge selectieprocedure voor deze programma's, die zijn opgezet om ons toekomstige leiders te leveren. Ze zijn ontwikkeld voor ambitieuze afgestudeerden met het potentieel van een succesvolle leidinggevende of lid van het hoger management.
Door middel van internationale stretchopdrachten en cross-functionele rotaties, teams en projecten bieden deze programma's brede bedrijfservaring en regelmatig contact met Nissan leidinggevenden via begeleiding en feedback.
De gemiddelde rotatielengte van het programma bedraagt momenteel 18-36 maanden en de deelnemers hebben mogelijkheden voor internationale rotaties. Deelnemen aan één van de programma's voor opkomend talent van Nissan geeft je toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden van wereldklasse en een snelle, prestatiegerichte, internationale carrière.
Huldeblijk
"Ik heb een mentor. Dit is geweldig omdat hij me helpt wanneer ik twijfel of niet weet hoe ik iets op moet lossen, of vragen heb over de structuur van het bedrijf. Hij staat altijd klaar met raad en daad, hij is als een adviseur voor me."
