公司岗位

无论你有着怎样的雄心抱负,日产的规模、业务范围和全球影响力将助你的事业更上一层楼。日产的岗位提供各种各样的机会。从此开启你的职业生涯吧!

产品开发

产品开发

创新是来之不易的。起初它只是一个想法,但要实现它,就需要大量热衷于实现最终成果的研发、设计和产品规划人才。这就是你的作用。

产品开发岗位的独特之处在于你会发现日产全球各公司以及雷诺-日产联盟充斥着多样性的技术挑战,更不用说我们实现新思路和适应变化的快节奏。身处日产研发岗位,你将与多样性的工程师团队共事,接触车辆和动力系统设计和开发的方方面面。你不但可以在地区研发岗位上做出有影响的事,而且还能与全球多个日产研发网点的同事交流互动。

作为日产国际设计团队的一员,你将在开放的环境中茁壮发展,开放的环境是我们经营战略的驱动力。我们的全球创新网络由五个设计工作室构成,你将有机会与设计师、建模人员和支持人员一起工作,共同组成推动日产创新工作的引擎。

日产一流的产品规划团队始终准备着迎接新创意,加入这个团队你将有机会参与众多新一代汽车的项目。如果你准备挑战现状,那么你可以用日产的前沿技术来武装自己并直面挑战。

如果你希望能为当今市场上最具创新的汽车品牌和设计贡献一份力量,我们的动态产品开发岗位将是你大施拳脚的地方。加入我们吧!

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制造、工程和供应链管理

制造、工程和供应链管理

日产目前正对新一代汽车的制造、生产工程和供应链管理(SCM)岗位求贤若渴。我们的专业团队正准备实现提高品质和成为零排放先驱的目标。

在日产工作环境中,你的接触范围很广泛,日产、英菲尼迪、达特桑提供真正意义上的全球机会,而与雷诺构建的合作联盟也能提供各种跨公司项目。

在日产制造岗位,你将能接触汽车行业一些最先进的洁净室技术,能与其他部门的同事协作,满足16个不同国家20多个制造企业的需求。要做到这一点,所有工厂都采用全球标准生产系统,称为日产生产方式(NPW)。

日产的生产工程师负责整个生产过程,从编制新产品制造可行性研究、理解设计概念表到以最优的质量、成本和交期制造产品。总而言之,他们带头通过最有效的手段交付品质最优的产品。

我们的供应链管理(SCM)人才支持向全球超过191个国家和地区的汽车经销商交付60多个车型的产品。这是一个动态部门,负责处理复杂的供应链并响应变化的需求模式。供应链管理对于我们实现自己的目标至关重要,即向每位客户承诺"在规定的时间将优质的汽车交付至指定的地点"。

无论你是渴望在灵活的、以目标为导向的全球领先汽车制造公司中施展抱负,还是希望掌握全球最具创新力的复杂供应链,你都能在日产找到合适的挑战自己的岗位。 加入我们吧!

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采购

采购

为全球领先汽车制造商保持充足库存,而且要时刻准备好新车下线着实是不小的挑战。日产的采购职位为你提供在雷诺-日产联盟最大的共同组织——雷诺-日产采购组织(RNPO)工作的独家机会。我们知道采购工作是我们实现以每一辆汽车无与伦比的品质为每一位客户带来无与伦比性能的目标核心。

采购岗位的职责包括管理和购买从设计构思阶段到批量生产阶段的所有零部件,以及优化全球采购基地的业绩。

其他职责包括采购生产零部件,全面负责供应商管理和开发,监督生产准备,以及为日产的主要业务伙伴、供应商(仅举几例)之一提供技术支持。

如果你注重细节,懂得如何为每个项目获得支持,那么你将能完美胜任日产采购岗位。 加入我们吧!

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质量保证

质量保证

全面客户满意度(TCS),这是日产质量保证的另一叫法,因为我们正不断努力做到让每位日产客户获得全面的满意。

TCS是一个涵盖许多职能的跨职能团队,包括质量战略和管理、保修、现场品质、召回活动和新车型验证。
TCS负责保证企业品质成就以及整个客户体验中的100%最高满意度。

我们开展全公司范围的质量活动,专注四大目标。信任:客户每次开车时都能感受到日产汽车的耐用性、高品质和可靠性。信心:我们的客服系统迅速、高效地响应客户的需求。期望:客户踏入车内的一刻欢欣雀跃,感受车的卓越品质。印象:我们不断努力了解客户的观点并提供卓越的客户服务。

如果你想挑战自己,使自己的质量保证事业更上一层楼,那么来日产吧。我们的关键中期经营策略之一是将日产车的质量提升至全球汽车制造商的顶级水准,而且我们正取得显著的进展。 加入我们吧!

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销售和零部件/维修

销售和零部件/维修

想象一下能迅速跟上每六周推出新产品这一速度的销售能力。这就是日产的目标,而我们几乎已经能实现这一目标。所以,我们现在急需销售和零部件/维修人才,帮助日产提高品质和增加全球经销商网络。

我们需要和日产一样热忱的销售人员,一起致力于建立基于各种产品系列的一流服务标准,与每一位车主建立持久的关系。日产销售岗位的重点是确保集合所有实际条件使销售增长和收入最大化。

这涵盖从确保新车销售量到确保市场份额的所有工作。管理与私有零售商的业务关系以及与营销部门密切合作也是我们成功的关键。

日产零部件/维修岗位,也称为售后,对于新产品、零部件和配件的规划和开发至关重要。他们的职责是培养满意的日产终身客户——向世界各地的销售公司和经销商提供零部件和维修服务。

如果你喜欢在大胆开拓其他企业尚未进驻的市场的全球汽车企业中工作,那么日产的销售/零部件/维修岗位将能帮助你重新定义自己的职业生涯。 加入我们吧!

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营销和传播

营销和传播

无论你在日产的营销和传播部门担任什么职位,我们可以向你保证两件事:不断变化的环境和跨职能发展。日产销售日产、英菲尼迪和达特桑(自2014年开始)三大品牌的汽车和产品。通过与雷诺结盟,我们还要与雷诺、达契亚、戴姆勒和三星合作。

营销工作是日产Power88中期经营策略的核心。其中,"Power"很大一部分代表我们如何与客户一起提高品牌知名度,与每一位日产车主建立持久关系。

但是营销不仅仅是广告,它还包括针对竞争对手正确制定汽车价格,保持最佳的知识水平并熟知客户喜好,以及每天创新传播方式。

加入日产传播团队,你必定能开足马力,大展拳脚,为日产经营做出贡献。传播团队的核心任务是制定和实施多方利益相关者战略传播项目,以提高员工敬业度,打造品牌力量,并促进销售和品牌忠诚度。

传播岗位需要广泛的专业知识,包括企业传播、问题和危机管理、产品传播、内部传播和数字化传播。

日产需要创新的产品发布和传播策略,为我们越来越多的产品和60多个车型提供支持。如果你渴望在独具多样性的全球环境中工作,希望有机会协助制定一流的服务标准,这是一个难得的成功机会。 加入我们吧!

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财务和会计

财务和会计

我们致力于提高日产全球各级业务的效率并推动创新。财务和会计岗位正是这一使命的起点和终点。财务和会计人才通过良好的投资和明智的战略措施助力日产进入未来交通时代,并确保我们的所有工作都具有责任感及良好的职业操守。

日产财务人才的共同愿景是通过高效、安全的工作环境提供一流的服务。他们负责控制经营风险、实施高效的流程并建立精益、熟练的且"不断学习"的组织。他们还要不断适应全球市场的力量变化。

身处日产会计岗位,你要确保我们有盈余且遵守地区市场规范。我们的会计人才负责内部核算与控制、库存管理与维修件控制、产品成本计算与物流、业务规划、财务会计与流程控制、资金与公司治理以及税收与海关。

如果你热爱和数字打交道,有战略眼光,我们希望你加入我们的团队。作为日产的高级财务和会计人才之一,你不仅要在自己所在地区发挥关键作用帮助日产良好经营,还要能对全球其他日产业务做出一份贡献。 加入我们吧!

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人力资源

人力资源

只有与日产同呼吸共命运的员工队伍才能实现日产的巨大成功。日产的人力资源团队为超过191个国家和地区的超过16万名员工提供支持,他们负责保证员工的福祉,招募具有奉献精神的高水平人才,帮助日产对世界产生积极的影响。

作为战略团队的成员,HR的地位不容小觑,他们帮助日产实现成为全球化企业的目标,平衡个体员工的独特需求,推动建立我们的多样性方案,支持每一个团队的岗位流动性,使每一个团队都能在跨文化、跨职能的环境中更好地发展。

各国分公司和实体都需要地区HR,他们负责招聘、人才和岗位管理、薪酬和福利、资源管理、工作环境和劳资关系等。

此外,作为全球职能一致的岗位,全球HR团队正相互合作,为日产培养未来的领导干部。HR团队正启动提供领导技巧培训、轮岗项目和结构化派遣等全面人才管理方法。

如果你准备与文化背景不同并不断改变的世界一流人才协作,那么来日产吧。在我们的动态工作场所中,人力资源岗位遍布全球,岗位性质相对复杂,让你无时无刻都在进步。 加入我们吧!

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法务和公司事务

法务和公司事务

为了确保公司业务像精确调整的引擎一样运行,日产的法务和公司事务岗位提供大量的工作机会。从知识产权和企业策划到V-Up(六西格玛)和对外事务,这些专业人才是日产汽车事业的根本指南。

日产的法务岗位涉及我们产品的整个生命周期,包括产品本身相关工作(商业、竞争和经销、反垄断和知识产权法律)以及企业和经济环境相关工作(并购、法人、劳动法、金融和合规性)。

公司事务专业人员负责确保公司的各个部门和职能最经济高效地运行。引导日产的总体经营方向,寻找企业机遇和风险,推动中长期企业计划,以及制定环保战略是他们至关重要的职责。他们还负责确保工作场所和员工的安全。他们指导和领导我们的全球PMO,提供问题设置和问题解决的工具和方法,培训我们的全球团队。我们还依靠这些顶尖专业人员改善经营环境,从而带来经营效益,与客户建立信任。

如果你能胜任以上岗位,我们期待你的到来。加入我们吧!      

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信息系统/信息技术(IS/IT)

信息系统/信息技术(IS/IT)

未来的创新汽车将具有惊人的性能和环保性,甚至能实现自动驾驶。日产的信息系统/信息技术(IS/IT)人员目前正从零排放和电动汽车(如"日产聆风")开始着手这些创新。

我们管理着许多行业内最智能、最高效的汽车制造厂以及最复杂的全球供应链之一。这都离不开日产那些懂得如何开发日产技术、惊人数据、物流、服务和系统巨大潜力的人才——像你这样的人才!

日产的IS/IT组织分为四大主要职能范围:(1)制造、供应链管理和研发信息系统;(2)销售/营销和管理/财务信息系统;(3)IT服务操作和基础设施;(4)信息系统质量和资源管理。

IS/IT团队的目标是在对业务客户的流程和服务中实现卓越运营。这些服务包括帮助台/桌面支持、网络和视频会议设施,以及用于生产、金融交易、营销、销售和售后活动的应用程序解决方案。

如果你想在准备好从各个层面实现创新思路的公司施展自己的IS/IT才能,那么日产将毫无保留地助你实现职业梦想。 加入我们吧!

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为什么在日产工作...

我们提供灵活、多样化的工作场所,专注于员工的思维和行动,创造充满激情、活力和机遇的日产工作环境。