• 工業高等専門学校、国内外の四年制大学を卒業、かつ学位取得の方。
  または大学院を修了された方（博士課程については博士号取得）
• 国内外問わず勤務可能な方
• 年齢制限は設けていません。

職務経歴等を拝見し、経験・専門性を考慮した上で総合的に判断させていただきます。

複数のポジション（職種、職務）へのご応募はご遠慮いただいておりますので、何卒ご了承ください。

同ポストへの再応募は、原則として一年以降に限らせていただいています。

ご応募に関しては採用ホームページからのエントリーをお願いしています。
また、選考結果のご連絡につきましても、携帯電話を除くアドレスにE-mailでお知らせしております。
郵送、FAXやそれ以外の手段ではお受けしておりませんのでご了承ください。

応募可能です。ただし、キャリア採用は、入社いただいた後に即戦力としてご活躍いただける方を求めておりますので、社会人経験は必須とさせていただいております。

TOEICの基準点数は、業務を遂行する上で必要なスキルの目安です。応募時点で点数が基準に達していない、または未受験の場合でも応募頂く事は可能ですが、業務を支障なく遂行できる語学力をお持ちであるかを選考段階で確認させて頂きます。

当社では応募・選考にあたり、国籍・年齢・性別等は一切問いません。

可能です。異業種にてその専門的な知識、スキル、ご経験のある方を積極的に採用しています。

本サイト内にある選考プロセスをご確認願います。

選考時にご提出いただいた書類（履歴書等）は返却できませんのでご了承ください。

応募の時点では条件としていません。
弊社への入社までに、現在勤務されている会社の退職手続きを完了していただきます。

職務によって異なるため、詳しくは面接の中でご確認ください。（全ての職種において、将来的に勤務地が変更となる可能性もございます。）

独身寮・社宅、又は家賃補助制度があります。(入居及び手当支給基準は、当社規定による。寮・社宅の有無は事業所によって異なるため、詳しくは面接の中でご確認ください。 )

ご応募いただく職種によって異なるため、選考時の案内をご確認ください。

弊社の事務員・技術員の中途採用比率は以下の通りです。