DIVERSITY

働く環境DIVERSITY

お客様の多様なニーズに
応えるために

日産の企業活動がグローバルに拡大する中、お客さまのニーズも多様化しています。日産では、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)の考えに基づき、日々の業務に向き合うことで、グローバルなお客さまのニーズに応えていきます。

社内を見渡すと、年齢、性別、国籍、文化など様々な背景を持つ多様な人財が個々のスキルとナレッジを活かし、一層高い価値創造を目指しています。DEIの風土のもと、一人ひとりの状況を考慮し、違いを認め合いながら、多様な従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮することを目指します。ダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平)、インクルージョン(受容)のサイクルを生み出すことで、多様な人財を最大限活かしイノベーションをドライブし続けていきます。

みなさんの新たな発想や個性は、大きな価値や独創的なソリューションの源です。

ダイバーシティ & インクルージョン

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